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电力公司面临着前所未有的机会来实现国家电网的现代化和转型，但要实现人才和文化的全部潜力，需要采取坚定的方法。

当今的能源行业在各个方面都面临着根本性的挑战，这就需要胜利者采用新的方法和意识来识别和释放人类的力量，以积极地推动它。

即将到来的能源转型最古老新技术的人才争夺战。

新冠肺炎疫情给全世界带来了负面影响，公用事业行业也不例外。尽管如此，在大流行期间，该行业仍在为我们提供照明、供暖、供水和废物收集等基本服务，同时迅速适应不断变化的条件。亿康先达在最近与全球公用事业公司首席执行官的视频座谈中发现，该行业有许多转型的机会。一些新措施已经使该行业向更好的方向发展，而且许多措施将继续存在。

能源投资者对他们公司和事业的未来感到不安。以下是他们如何为转型做准备。

一群工业董事会的女性董事分享了董事会应该如何考虑招聘的建议。

当能源行业努力应对新的数字现实时，高管和董事会被迫回答一个基本问题:在转型时期，如何优先考虑资产和人员?

亿康先达在2018年CERAWeek第七届年度CEO早餐会的讨论要点。

近年来，石油和天然气公司应用创新技术发现了大量新的碳氢化合物资源。如果他们能够轻松应对地面上的严峻挑战就好了:在这个行业历史的关键时刻，识别和培训新一代合格的、有准备的、愿意领导石油和天然气公司的高管。

油价剧烈波动带来的挑战将突显出不同公司的董事会在为首席执行官提供有意义的指导和建议方面有多么有效。