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非洲是提高生物医学研究和发展成熟;然而,许多非洲移民科学家已经为其他机会出国。许多人想返回面临几个主要的障碍在增加他们的研究与大陆。为了更好地理解这些障碍,亿康先达与英国医学研究理事会(MRC)采访来自世界各地的15个非洲生物医学科学家去探索什么是阻止非洲生物医学科学家国外增加他们参与非洲研究机构和当地非洲科学人才和潜在的解决方案来克服这些障碍。

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作为全球领导力顾问,我们看到第一手出来体验是一个变革性领导的时刻。无论你在生命的早期或晚出来,这是一次深刻的探索和反思,需要极大的勇气。它需要冒险,只有那些已经通过它可以理解。这出来的经验,接受同性恋群体的生活经历通过+ +同性恋群体,我们相信可以让领导人去挖掘他们的潜能。

没有淡化COVID-19大流行造成的伤害在生活,生活和心理健康。

随着高管承担职位的资历也越来越大,他们的同伴消失了,留下更少的知己和扩音。一个可怜的行政外向做什么?

一些企业今天面临的最大挑战已经有效地解决在合作/共同的模型。从创造价值和目的导向的文化,吸引新的人才优先考虑真正的领导能力,多重,不同的利益相关者,合作社为其他组织提供了一个路线图。

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