我希望我能比现在早几年出柜。我没意识到假装成另一个人浪费了我多少精力。出柜帮助我进入了一个更有亲和力、更真实的自己，我相信这让我成为了一名更好的顾问。在亿康先达的过去15年里，我非常幸运地看到，出柜行为不仅让我自己受益，也让我们的客户受益，让我指导过的高管在重大工作转变中受益。当我被要求分享我对全国出柜日的感想时，除了描述出柜如何直接让我受益之外，我知道我还会分享一些出柜如何影响客户、候选人和公司的轶事。
候选人的故事
一家全球CPG公司的首席执行官几乎可以肯定，阿什利是领导数字创新的组织中一个新职位的理想人选。阿什利已经会见了首席执行官团队中最高级别的成员，包括几个关键业务部门的总裁和公司职能负责人，并通过了我们的评估和保密推荐。我也一直在关注阿什利的职业生涯，我们第一次见面是在三年前亿康先达(Egon Zehnder)为数字行业高管举办的晚宴上。大家的反馈是一致的:阿什利将是球队强有力的补充。然而，这位CEO在一个问题上并不完全清楚:艾希莉究竟为什么要离开她现在的雇主?
表面上，阿什利跳槽的动机是为了避免被调往欧洲工作。然而，阿什利在她目前的公司表现出色，有望获得晋升，在规模和范围上都比在CPG公司更大的职位。为什么现在要用职业发展来换取横向调动呢?首席执行官让我多拿一些保密的推荐信，但我已经知道真正的原因:一段关系。阿什利是持L1签证的外国人;在这个州，同性婚姻还不被承认;她爱上了一个无法迁出美国的女人。
我担心阿什利的谨慎会让她失去工作机会，所以我建议她和首席执行官共进晚餐，并透露她的个人动机。她的透明度打破了僵局。近10年过去了，Ashely仍在为我们的客户工作，在公司文化中发展得很好，获得了几次晋升，顺便说一句，还建立了一个美好的家庭。她嫁给了她的伴侣，现在他们有两个孩子。
一个客户的故事
“我们进行不可能的搜索”是我工作中经常用到的一句话。客户相信我们能解决他们最棘手的人才问题。一个恰当的例子是:一家总部位于亚洲、市值超过100亿美元的全球消费品公司正在寻找一位首席科学官，以便在美国从零开始建立一个部门。这项任务具有挑战性，原因有几个。
这一职位所需的特殊技能和经验将合格的候选人的范围缩小到只有少数高管。在最终候选名单上，最重要的一项不是现金，不是股权，也不是长期激励计划，而是对包容性福利的要求——特别是对产假、试管婴儿和代孕旅行的支持。客户的总部所在国不承认同性婚姻，客户目前的公司政策，包括所有健康保险福利，将LGBTQ+人群排除在外。
除了物质福利之外，这位求职者还向我们的客户传达了这样一种期望，即他们的家庭将被接纳和照顾，成为公司文化的一部分，尽管在公司总部所在的国家缺乏法律保护。我很少看到一家公司能像我们的客户那样迅速行动，创造条件，使候选人得到公平的待遇。更重要的是，这只是将保险覆盖范围扩大到其他LGBTQ+员工的更广泛对话的第一次。我相信这将使我们的客户在人才市场上拥有强大的竞争优势。
一个同事的故事
这不是我的故事。我无耻地从一个同事那里借…我们叫他贾斯汀吧。这个故事告诉我，以及我们律所的许多人，真诚地与客户联系往往会加深我们的关系。
几年前，在一个周五的下午，贾斯汀和一家货运公司的CEO坐在一起。墙上挂着装裱好的公司所有前任首席执行官和董事长的肖像。贾斯汀可能会感到害怕，如果不是因为他已经帮助这位CEO建立了他的管理团队，并被邀请回来进一步扩大与亿康先达的关系。
会议结束时，贾斯廷感到一阵恐惧——会不会有人问他:你是干什么的妻子到这个周末为止?在那之前，贾斯汀一直把这种客户关系保持得非常专业，从来没有进入过私人生活的领域。他会冒险公开吗?他的诚实会不会破坏这段关系?这会给公司带来收入损失吗?
当所有这些可能性涌上他的脑海时，贾斯汀决定冒险敞开心扉。沉默了很久之后，首席执行官感谢了他的坦率和勇气。出乎贾斯汀意料的是，这位CEO本以为这次交流只是会议的草草结束，却让贾斯汀多分享一些他作为同性恋在工作中的经历——他们一直聊到晚上。当年早些时候，CEO的孩子向家人出柜了。
我的倒影
我为这些故事的结果感到高兴，一方面是因为它们展示了同性恋个体的个人成长和勇气，另一方面是因为它们突出了我们公司和客户正在取得的进步，但也因为我意识到每个故事所产生的涟漪。作为一家全球高管猎头和领导力咨询公司，我们有独特的机会塑造企业世界的高层，并通过这样做对公司和社区的影响远远超出任何一个搜索或任务的范围。
作为一家律所，我们很晚才出柜——直到过去几年，我们才开始庆祝骄傲月公开。我为从那时起取得的进步感到骄傲，也对未来感到乐观。通过投资我们的同性恋焦点ERG ez +,一个健壮的DE&I实践此外，随着我们与外派领导层的合作关系不断发展，本公司正在采取措施增强公司外派成员的权力，并纠正公司高管和董事会中外派高层领导人数不足的问题。更重要的是，我希望我们也在创造一种环境，向其他人发出这样的信号:出柜并在工作场所分享真实的自我是安全的。我们出柜的越多，我们能影响的改变就越多。这就是外出的力量。
