您是如何开始学习职业的？
我出乎意料地接受了教练，并对我有多喜欢的人感到惊讶。我首先向非传统申请人建议精英商学院，以帮助他们了解如何在他们完全不熟悉的情况下讲自己的故事。我过渡到领导力发展，作为自然扩展。商学院并不是我的最终重点，而是支持其他人发挥自己的潜力。我是一名执行教练，最近已经过渡到执行搜索和领导咨询公司Egon Zehnder，我希望在这里利用我在确定强者和支持他们的整合和发展方面的经验。
是什么吸引了您学习和发展？
看到您在一个人的生活中有所作为，尤其是当他们是领导者时，这真是令人难以置信的有益。它们的效果越有效，对与之合作的每个人越好。它正在增加您可能产生的影响。
您最喜欢成为教练的部分是什么？
这听起来很陈词滥调，但领导才是孤独的。与一个感到足够安全的人坐在一起，告诉您他们真正发生了什么并共同努力以帮助他们更接近目标，这是一种令人难以置信的荣幸。
哪些教训可以帮助您到达现在的位置？
在您认为自己准备好之前，请愿意面对挑战。通常，我需要谈论应对新的挑战，因此此建议是我需要听到的。有许多领导人宁愿等待他们完全有能力的那一刻，然后才对某事说“是”，但是那些时刻可能很少，而且对新任务的掌握是不可能的。如果您像我一样连线，那么将您的风险想法重新构想并相信您努力工作并弄清楚事情的能力很有帮助 - 您不必独自做到这一点。
您最重要的职业建议是什么？
来自玛莎·贝克（Martha Beck），我与他进行了第一次教练培训：“如果有什么值得做的话，那值得做。”这是不受完美主义的自由，并重新构架了学习真正的内容。第一次尝试时，您将不会擅长。对于高成就者来说，这通常是一个痛苦的现实。
如今，领导力最受欢迎的技能最受欢迎？
为了完成事情，领导者必须能够与他人（客户，下属，合作伙伴和同事）联系。从聆听的能力开始。聆听需要放慢脚步，暂停您自己的议程，并调整所说的话而不是说。这是关于了解人们传达的音乐和歌词。除此之外，我会说表现出同理心。您不一定总是同意某人的观点，而是表明您听到他们在说什么，并了解他们在情感和逻辑方面的来源，将使您能够与他们合作的能力大有帮助。
