思想领导与个人发展有关

一个企业家的社会是一个创新和新业务创造,正如彼得•德鲁克所说,“一个积分,维持生命活动”在组织和经济。

是什么在阻碍许多今天的最好的高管从真正的成功?很可能没有技能或能力,这两个经常被磨练通过多年的发展更加具有挑战性的角色。

基本的新员工培训流程还没有提供给大多数领导人承担新的角色,使过渡时间较长,工作效率较低的员工和公司亿康先达的今天发布的一项全球研究显示,世界上最大的民营猎头和人才管理公司。