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我们的方法执行继任计划是基于数据驱动的洞察和彻底的理解组织的文化和战略重点。我们提供持续的支持,有效地帮助你实现你的计划,包括在招聘和新员工培训新领导人的支持,以及持续的培训和发展,以确保你的新领导人是成功建立。
