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多样性,公平与包容性

人员配备行业分析师 - 妇女最初的景点很高

报告报道人员配备行业分析师引用了一项新的Egon Zehnder调查。但是,随着女性向职业阶梯的发展,野心会减弱,其中72%的人相信进步机会下降到57%。埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的首席执行官指出:“我们认为,多元化和包容性的领导者创造了一个更美好的世界,组织和经济不仅增长,而且蓬勃发展。”Rajeev Vasudeva,评论发现。这项研究:“领导者和女儿全球调查”,分析了来自七个国家的7,000多名女性专业人士。

完整的故事:“”在职业生涯的早期,大多数妇女都渴望执行领导力”在人员配备行业分析师中(2017年2月28日)。

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