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多样性,公平与包容性

国际商业时间 - 美国董事会需要性别多样性配额的替代方案

据报道,美国女性董事会成员的比例在2016年下降。国际商业时报。在44个国家中,美国排名第19位,每董事会大约有两名女性,平均席位为11.5个席位。配额可以是答案吗?Egon Zehnder的Carol Singleton Slade由于美国公司董事会成员中的“独立文化”,因此受到怀疑。“I think it’s a different thing in the US, from a cultural perspective […] there’d be a lot of pushback against quotas and that sort of policy [...} I think the directors take their independence very seriously,” explained Singleton Slade.

全文:莉迪亚·奥尼尔(Lydia O'Neal)妇女在商业中:与大多数发达国家的女性董事会成员相比,伊万卡·特朗普(Ivanka Trump)能提供帮助吗?在《国际商业时报》(2017年2月8日)中。

访问国际媒体报道Egon Zehnder的2016年全球董事会多样性分析


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