鼓励妇女重返工作岗位
据土耳其报纸报道，目前在土耳其2950万劳动年龄女性中，只有8.1人有工作Hurriyet．“母亲身份是65%的女性不工作的原因”ayye Güçlü Onur她是亿康先达律师事务所(Egon Zehnder)的合伙人，也是YenidenBiz的创始人。YenidenBiz是一家帮助女性在长时间休息后恢复职业生涯的非营利组织。她的说法得到了TUİK(土耳其统计局)数据的支持，该数据显示，她们承担家务和照顾孩子的责任导致1100多万土耳其女性无法工作。公司如何鼓励更多女性找工作?据该报报道，为托儿机构提供兼职工作和财政支持是提高女性劳动力参与率的两种方式。通过YenidenBiz等有针对性的项目为女性提供支持和职业建议是另一种策略。“我们试图向那些想要重返工作岗位的女性传播就业机会的信息。我们是一个帮助妇女准备重返工作岗位的非政府组织。我们教育这些女性，但我们始终强调，她们求职过程的所有权属于她们，而不是我们，”ayye Güçlü Onur指出。
完整故事:”公司”方式(土耳其文)发表于《自由日报》(2017年5月15日)。
