亨特·斯坎伦媒体 - 为什么妇女努力到达C-Suite时，为什么野心会陷入困境

根据Egon Zehnder的说法领袖和女儿全球调查在职业生涯的早期，将近四分之三的年轻女性旨在达到公司阶梯的最高水平。但是，对于高级管理层的女性，这种野心会急剧下降。这是一个令人惊讶的结果。该调查证实了倡导和指导的重要性，尤其是对高级妇女的重要性。“我们希望找到务实的解决方案，以支持各处所有妇女的专业野心。”Rajeev Vasudeva，Egon Zehnder首席执行官。“我们认为，多样化和包容性的领导者创造了一个更美好的世界，在这个世界中，组织和经济不仅增长，而且蓬勃发展。”经过调查的妇女中有一半以上表示，她们的组织为她们提供了一个平台，使她们可以积极参与计划自己的职业生涯。

全文：亨特·斯坎伦：当女性努力到达C套房时，为什么野心会落下（2017年3月21日）。