瑞士CNNMoney -坚持不懈是性别多元化计划成功的关键

西蒙Stebler他是亿康先达咨询公司(Egon Zehnder)的顾问，也是瑞士多元化和包容性方面的领先专家之一CNNMoney瑞士讨论她对女性如何打破玻璃天花板的看法。斯特布勒说:“在全球范围内，女性董事会成员越来越多。一个因素是在某些市场建立配额制度。此外，公司正在积极支持女性担任领导角色，试图让更多高级女性董事进入董事会。

尽管瑞士近来一直在关注让女性进入监事会，但对将女性提升到最高管理层的关注却相对较少。对此，Stebler强调了加强女性领导人才培养渠道的重要性，她们将为未来担任更高级的职位做好准备。那些希望为高级领导层带来更多多样性的公司应该采取全面的观点。她说:“他们应该雇佣更多的女性人才，应该留住和提拔更多的女性人才，他们还应该解决文化变革的问题。”

完整故事:多样性顾问Simone Stebler说，坚持是成功的关键(2018年3月7日)。