在美国，我们看到全国各地以抗议的形式表达了对不公正的愤怒。种族主义、歧视和社会不公在美国和其他任何地方都是不可接受的。事实上，在世界上许多我们设有办事处的地区，我们看到了反对不平等和社会不公正的大规模抗议活动。可悲的是，这些问题都太熟悉了。
我们不能视而不见。我们相信“领导让世界更美好”，我们很自豪能够通过在关键职位上安排多样化的候选人来释放人类差异的潜力。但这不仅仅是放置它们的问题;这也是为了确保我们不会无意中传播歧视。我们需要深入了解我们正在招聘、评估和培养的每一个人。我们的客户希望我们了解这些问题，因为我们努力创造一个更美好的世界。他们还希望我们建立的团队不以肤色、宗教、性取向或性别来评判一个人。谁坐在这些位置上，谁领导我们的组织，真的很重要。我们有能力做出改变。
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