许多千禧一代不再渴望成为百万富翁的ceo。和玛蒂娜Fuchs说CNN金钱瑞士,克莱门斯Hoegl,亿康先达瑞士的合伙人讨论的公司最近的一项调查发现超过400全球首席执行官,首席执行官:个人反思。Hoegl解释说,新首席执行官现在更有动力通过赚钱比产生影响,并指出,许多高管承认感觉不知所措,准备走进他们的新角色。 “今天,我们看到,他们需要更多的培训和发展,“Hoegl说。“对文化的需求变化和转换只是向上,他们需要更多的支持如何发展自己,适应不断变化的环境。” 完整的故事:为什么千禧一代不想成为首席执行官。2018年5月3日。亿康先达克莱门斯Hoegl,苏黎世 本文主题相关 首席执行官 领导 人力资源 分享这个页面
