选择一个最高领导人:“一个态度的问题,而不是时代” 越来越多的领导人正在着陆前工作在一个非常年轻的年龄,奥地利商业杂志报道的趋势。但对于Raimund施泰纳亿康先达领导人维也纳办事处,年龄并不是真正的问题时使高管的任命。“领导人好奇,愿意学习和热情吗?他们能处理波动吗?和他们真的能实现新的想法?这些特征都是态度的问题,不是年龄,”施泰纳指出。在他看来,潜力的关键因素时要考虑招聘高级领导地位。 完整的故事:玛蒂娜Bachler和Bernhard艾克尔:Junge厨师在趋势。(2017年5月26日)。 本文主题相关 首席执行官 领导 人力资源 董事会 分享这个页面