哈佛商业评论——万事达卡的前任和现任的椅子上执行一个战略CEO继任

我们最近的CEO继任工作与万事达卡是出现在《哈佛商业评论》。本文描述了我们多年的方法与身临其境的发展计划的内部候选人不仅导致更多的选项板,还帮助留住顶尖人才在组织新被任命为首席执行官。

在整个过程中,整个董事会参与和积极的每一步——学习,花时间与每个入围的候选人。最终,董事会和候选人都自信的选择决定。

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完整的故事:万事达卡的前任和现任主席执行战略CEO继任。《哈佛商业评论》(2021年3月- 4月)