选择最高领导人:“态度的问题,而不是年龄的问题” 据这家奥地利商业杂志报道,越来越多的领导者在非常年轻的时候就获得了最高职位的趋势。但对于Raimund施泰纳在任命高管时,年龄并不是真正的问题。“领导者是否好奇、愿意学习、充满热情?”他们能应对波动吗?他们真的能实施新的想法吗?这些特征都是态度的问题,而不是年龄的问题。”在他看来,在招聘高级领导职位时,潜力是需要考虑的关键因素。 完整故事:玛蒂娜·巴赫勒和伯恩哈德·埃克:Junge厨师在趋势。(2017年5月26日)。 与本文相关的主题 首席执行官 领导 人力资源 董事会 分享这个页面