这场危机可能是一个不容错过的机会

大流行导致大多数公司按下暂停按钮。交通商店和餐馆关闭,减少到最低限度和消费者困在他们的房子,那还剩下什么给电影院、健身房,酒店或旅行社吗?对另一组公司来说,是时候按弹射按钮,把另一个模型转化为行动,改变分销渠道和做生意的方式,就像一些零售商和学校所做的那样。最后,一个较小的集团,是时候点击转发按钮,利用所提供的机会,每个危机作为数字零售商、超市、药房、电信公司、食品、药品和清洁产品行业。

同样,一些高管正在经历相同的在他们的职业生涯。一些正在疯狂为了应对日益增长的需求,别人正在努力帮助他们的公司生存下来,而另一些则少工作由于经济活动的减少,或者因为他们被迫休假或减少工作时间。事实是,没有人能预见到难以想象的在他们的职业生涯。然而,考虑到我们中间,我们能做些什么呢?建议是按下复位按钮,因为我们的生活可能会与过去不同。

大多数人类不住模棱两可。我们倾向于用确定性的希望。但当大流行将结束的不确定性(如果它会使我们认识到,在生活中几乎没有什么是黑色或白色,但深浅不同的灰色。多少次在你的生活中你推迟了决定由于缺乏信息?有多少次你想了解的信息是正确的,而听的人从另一个角度思考?歧义一直与负相关,比如优柔寡断,不精确,犹豫和不确定性。然而,在这个大流行,有多少次我们看到政府来回封锁等问题,使用替代药物治疗或保持健康与经济的矛盾?生活更好的模棱两可肯定是留在这里,这将引导我们更多地反映我们的决定。

大流行也让我们思考什么是必要的和多余的。在检疫期间,多少的衣服或珠宝你需要/想要穿什么?有多少次你用你的车去超市吗?同样,你认为所有的活动在你的个人生活,工作,甚至可以消除,简化,甚至降低。那些任务真的是必要的但你拖延,因为他们比其他人也许不那么有趣的吗?很容易让忙于工作没有做任何事情或小,但是考虑到脆弱的我们看到企业和人民受影响,为什么不以同样的方式思考我们的工作在办公室还是在家里?对你来说,什么是真正重要的?列一个清单!专注于真正重要的,可以为你改变,为你周围的人,你的公司。

人类进化到生活在一起——事实上,许多人类学家说,这是人类的竞争优势与其他人种,但这次大流行迫使我们单独居住和工作。我们正遭受这,是否由于渴望拥抱我们的父母和祖父母,跟朋友在酒吧或阅读一个员工的身体语言在传播这个消息。同时我们身体分开,我们越来越连接实际上,无论是通过变焦,团队,WhatsApp或FaceTime,通常来说经常和家人或朋友我们经常没有看到。实际上甚至专业联系更容易比人,因为人们有更多的时间可以不用旅行或因为我们更敏感,别人的电话。无论哪种方式,它显示了连接我们的欲望。以及你如何在你的个人和职业关系网络工作吗?不是很好的时间来重温雇主或前同事,大学同学你在很长一段时间没有说话吗?它会是什么样子,你们通常关系圈外吸收的想法?它将如何被练习你的爱好和你的家人没有时间过去吗?参与的必要性,并将越来越多的相关预期新常态。

我们的教育制度准备我们总是回答我们问的问题。在某种程度上,X一代,今天仍然是多数在大型组织的领导,是受过教育的吸收来自教授的内容,特别是巴西和拉美,计划,因为我们的经济非常不稳定,我们需要适应不断变化。然而,当前的流行向我们表明,我们没有所有的答案,一切都变化很快,所以适应能力,灵活的提问而不是给了答案就变得更为重要。多少次在你的工作你更关心快速响应你的老板而不是反映这个问题的背后是什么?例如,日本开发精益方法,确定问题的根源进行连续的问题,如“5个为什么?”。所以锻炼你的好奇心:比回答询问。

像这样的困难时期测试我们的韧性。我们变得更有弹性,我们从逆境中恢复过来,越快越快我们从中吸取教训,就像一个材料吸收能量并返回到原来的形状。最好的是可以开发韧性;这不是你生来就有或没有的东西。首先,留下的现实永远不会回来。没有后悔,我们的工作场所使用不同于当前的,以及我们未来的航空旅行。这一章。然后接受和管理过渡。从那里,模棱两可的新生活,测试的优点和缺点,在这个变化中看到如何创新。最后,定义你的视力和目的,你将如何想生活和工作在这个新的环境。 Let’s imagine two employees in a supermarket who didn’t stop working during the crisis: The first one understands that his job is to place products in the shelves or to scan bar codes all day; while the second understands that he works in an essential activity, one of the few that connects people to the previous world, and that every time the consumer goes to the store and sees the shelves full, he has a sign of hope – that the world has not stopped and will not stop, so his work brings happiness and perspective to people – which employee do you think will be more resilient, more engaged and happier? Which of them do you think will be feeling more fear, anxiety, desire to give up? Well… purpose moves mountains… so what is your purpose?

利用这一全球差距重新考虑你的生活和事业。首先照顾好自己,身体上和精神上,生活与歧义,专注于什么是相关的。与他人联系。寻找的目的你做什么,在你的关系。试着做你喜欢什么,你脱颖而出,你会更快乐,作为个人和专业成长。扩大你的视角,你能或不能控制,你知道或应该问什么。我相信你会是不同的和更好的比你想象的。