专家说，加拿大在全球性别平等方面的声誉并没有反映在其公司董事会中。加拿大统计局上周发布的数据显示，加拿大董事会董事职位不到20％是在2016年妇女持有的（最近一年可获得的数据），这使加拿大远远落后于全球领导人。
根据Egon Zehnder的说法2018年全球多样性Tracker，，，，该公司分析了1,610家公开交易的公司，市值为105亿美元或更高，澳大利亚，比利时，法国，挪威，瑞典，意大利和芬兰平均30％以上。
为了达到这些数字，配额在挪威等国家取得了成功，但并不总是答案。例如帕梅拉·沃伦（Pamela Warren），Egon Zehnder的合伙人以及首席执行官继任和董事会招聘专家。虽然不是领导者沃伦（Warren）指出，加拿大并没有远远远远远远落后于全球多样性领导者。在某些领域确实如此。
商业律师事务所OSLER分析了加拿大上市的公司如何比较晋升领导职务的妇女。它的2018多样性披露惯例报告发现，女性在标准普尔/TSX 60公司的董事会席位中拥有28.4％的席位，而前一年的席位占26％。
全文：加拿大如何在公司董事会上堆叠妇女代表。梅利莎·本纳多（Melissa Bennardo）。2019年5月14日。
