与董事董事招聘有关的洞察文章

采访首次董事会服务：阅读成功的策略，以应对董事职位面试的独特挑战。

由埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）主持的意大利非执行董事的数字聚会的亮点。

Egon Zehnder的Greig Schneider和Lisa Blais在接受Lebow商学院的采访时分享了他们对文化和才华的独特观点，以及他们如何影响董事会。

Egon Zehnder的Greig Schneider和Lisa Blais在接受Lebow商学院的采访时分享了他们对文化和才华的独特观点，以及他们如何影响董事会。

妇女正在获得董事会席位，但拉丁裔被排除在外。我们已经制定了一项行动计划来改变这一点。

收听此播客，并发现如何成为董事会效力。

加入私募股权委员会有其优势，但这并不适合所有人：这种类型的董事会服务也有很大的风险。潜在的PE董事在接受角色之前应该知道什么？

激进主义者的提议长期以来一直被视为可以抵抗，甚至恐惧的东西，但是新的思维压力已成为辩论的一部分。董事会现在正在研究激进主义者的主题，以激发自己的行动 - 既是犯罪和国防战略。

在过去的一年中，几家相当大的养老基金和代理咨询公司对董事会的性别多样性采取了更为积极的立场，威胁要扣留投票，甚至在被认为在这个问题上取得不足的公司的反对派板块。

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的伊斯坦布尔办事处最近召集了来自各个部门的一群土耳其人力资源领导人，进行了一系列早餐讨论，重点是团队建设的重要性。在办公室负责人Murat Yesildere关于“建立高效领导团队”的演讲的陪同下，参与者即将进行开放的对话，他们分享了他们对团队有效性的经验和观点。