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亿康先达(Egon Zehnder)首席执行官兼董事长达米安•奥布莱恩(Damien O 'Brien)认为，人才争夺战并没有受到当前金融危机的影响。

面对顶尖研发人才不断萎缩的局面，该行业越来越多的公司开始招聘学者和顶尖研究人员担任高级管理职位。

尽管能源行业专注于“大换人”是正确的——更换大量老龄化劳动力的竞赛——但在高管团队中，一个同样引人注目的挑战正在隐现。能源公司必须培养新一代高管，以引领一个日益复杂的世界。

在纽约、伦敦、法兰克福、香港和上海召开的七个主题讨论集中在全球信贷和流动性市场持续危机的影响，以及它如何改变人们对财政部长角色的看法。

金融和经济危机使有关奖金和高管薪酬的激烈辩论火上浇油。

企业领导人低估信任的影响，后果自负。信任是激发主人翁意识和建立自尊的关键。