Egon Zehnder主席Jill Ader与CNNMONEY SWITZERAND分享了她对高层管理趋势的见解。阿德说：“我们需要非常好奇的领导者”，“因为那时您不会做出假设，所以您不会将多样性的观点视为理所当然。”

许多年轻的非洲领导人正在返回本国，驱使建立大陆的经济。这一新兴趋势的根源是什么，对法国的潜在影响是什么？

化学工业的不确定性要求公司采取一种积极的方法来保持竞争力 - 越来越多地依赖人。

首席执行官周转率的创纪录很高，并且似乎正在加速。我们如何更好地为CEO做好当今现实的准备，而稳定状态正在破坏？

航空高管面临的最大挑战是什么？我们要求整个行业的30名专家，从航空公司到旅行科技公司，以找出答案。

多样化的团队更成功，但是建造他们的勇气。

我们经常将首席执行官称为自己的力量，而实际上，没有追随者的情况就不可能有首席执行官领导者，反之亦然。

资产管理公司不仅需要顶级投资者和销售人员，还需要总经理。问题是，许多公司忽略了培养这种人才。

详细的执行董事会策略是关键。

Benito Cachinero讨论了沃顿商学院广播电台系列《领导力中的领导力》中的人力资本战略。