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种族多样性:从快速反应到持久影响

这是一份处理工作场所中棘手和敏感话题的指南,将有助于推动进步,使我们走向一个更公平的世界。

适应性CEO

作为亿康先达六位杰出CEO系列节目的一部分,我们来认识一下一家大型跨国制药公司的CEO“拉杰”。

重新连接我们的人性

作为亿康先达六部分CEO简介系列的一部分,我们来认识一下一家全球软件公司的CEO“贝丝”。

人际关系的力量

作为亿康先达六集系列专访杰出CEO的一部分,我们来认识一下跨国时尚集团的CEO“卢卡斯”。

主席吉尔·阿德在Out领导力2021年法定人数峰会上

董事会主席Jill Ader与Out Leadership首席执行官兼创始人Todd Sears和安永前合伙人Beth Brooke共同讨论了董事会多元化和包容性的重要性。

执行而且变换

来见见“Jan”,一位雄心勃勃的年轻主管,在他最意想不到的时候,被任命为一家大型全球零售商的最高职位

是时候打开大门了

在亿康先达介绍杰出CEO的六集系列文章中,我们来认识一下全球金融服务公司的CEO“丹尼尔”。

在变化的世界中航行

作为亿康先达六集系列专访杰出CEO的一部分,我们来认识一下高科技制造业CEO“马特奥”和创新餐饮业CEO“塔拉”。

新管道:CPO到CEO

下一代ceo将从何而来?你可能会想到更传统的首席运营官和首席财务官,但你可能没有考虑到下一任首席执行官可能是首席产品官(CPO)。

ceo:繁荣的建筑师

当首席执行官们带领我们穿过复杂的环境,走向更美好的未来时,他们必须保持坚定的价值观——认识到他们有责任在做决定或改变道路时,将毫不动摇的人性作为指南针。

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