2018年巴塞罗那移动世界大会有一个乐观,除了近年来的聚会。这在很大程度上是由于5 g的进步使现实和数组的快速发展的企业,依靠强大的手机部门。
组织领导人比以往任何时候都更需要坚定的辅导员——人将他们推到更高的高度,并鼓励他们追求的转变。他们需要客观的个人谁能建议、设想和策划为长期成功。
亿康先达领导人介绍&女儿2015年3月在伦敦提供一个论坛,以解决所面临的性别差异和机会缺口下一代的女性领导人。通过结合高度成就的领导人和他们的女儿和学员,我们解决的机会、挑战、障碍和理想的女性领导人,开始积极变革铺平道路。通过使用# LeadersandDaughters加入谈话。
领导者更早信息套利,但现在信息容易获得每个人减少权力中心,Rajeev Vasudeva,全球首席执行官在猎头公司亿康先达、并在此发挥领导告诉环球Bhattacharya。
资深招聘主管卡尔•Alleman亿康先达的管理合伙人在美国的实践中,有一个特别好的优势。
越来越多的组织,营销已经成为坚定的管理层的功能。
中国已经是世界最大的电子商务市场,预计将命令超过一半的全球电子商务收入到2021年。
领先的专业服务公司领导模式,是非常相关的其他企业在当今世界。
进化科学家的“分枝进化”是一个术语来描述现有物种的相对突然分裂成两个或两个以上独立的线路,从而创造出新的物种——通常以应对环境的根本性变革。
我们做了关于数字变换是什么?特伦特Aulbaugh Naveed Bandukwala,安德里亚友善和Amitabh Sharma讨论如何聪明的人才选择将帮助推动你的数字转换
你切换到另一种语言版本的亿康先达的网站。你目前的页面上没有翻译版本。如果你继续下去,你将替代语言主页。