在她定期专栏商务焦点,亿康先达艾米的儿子讨论各种话题,从私人股本来建立一个成功的营销功能。
世界各地,越来越多的企业高级官员假设公共领导的地幔驾驶purpose-directed公司策略和采取公开站在重要,有时分裂的社会问题。
经济学家、政治家和公司律师拉嘉德(Christine Lagarde)广泛的简历表明拟合服的角色运行欧洲央行(European Central Bank)——不管评论家指出她缺乏经验在学术训练和货币政策。
战略顾问和作家彼得•史肯的合作者一起“卑微的领导”,他写了他的父亲埃德•史肯心理安全,矩阵的领导,如何human-digital交互可以在未来的工作。
埃德•史肯麻省理工学院名誉教授和组织发展之父,解释了为什么我们应该忘记一切被教导关于领导和关注了解彼此。
保罗•波尔曼(Paul Polman),刚刚辞去联合利华的首席执行官,坐下来与亿康先达的多米尼克•Laffy解释他承担企业应如何处理社会责任和问责制。
首席数字官是什么?在福布斯,林赛鳟鱼谈到我们的CDO解码研究以及管理层领导的这个新成员数字转换。
在接受英国《金融时报》独家专访,亿康先达主席吉尔·阿德讨论了亿康先达多样性的承诺,改变国家的领导,作为第一个女人任何猎头公司的椅子。
全球内部中心(gic)不再仅仅是一个存储库内部IT或业务功能。乐动app下载今天,和厂家不仅驱动过程和全球企业生产率的提高,但他们也创造新的功能,领导跨职能的工作,给市场带来新的产品和服务基于创新在这些中心承担。
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