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在这些极端的时代,重要的是要保持沟通渠道的畅通。亿康先达继续与首席执行官和CHROs来自世界各地的金融机构。

3月24日星期二,我们休斯顿办公室举办20人力资源高级领导人,讨论他们的洞察力业务连续性管理和领导组织通过COVID-19大流行。

3月27日亿康先达主办了一个虚拟的首席执行官会晤20首席执行官的一些世界上最大的公司。他们的信息:团结更比病毒传染性。”

公司事务和通讯的领导人是如何指导组织通过一个大流行。