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内容相关的领导

亿康先达调查显示供应链领导人已进入最具挑战性的时代,领导和操作

供应链总监(cisco)正面临有史以来最破坏性的供应链环境下,需要新的领导方式进化操作的新方法

最终压力测试

4月9日,20前首席执行官从五个欧洲市场召开会议讨论COVID-19危机系列的一部分由亿康先达每周电话。

COVID-19:董事会和首席执行官领导的真正考验

如何处理紧急继任计划,董事会与管理层沟通和投资者,和对未来的规划。

COVID-19:规划一个未知的未来

COVID-19继续严重影响银行在世界范围内,领导人的思想转向在危机后会发生什么以及如何银行已经可以准备它,像银行首席执行官和CHROs透露周末我们最新轮亿康先达的电话。

人力资源领导教训的早期COVID-19大流行

领导人迅速已经准备好他们的组织和功能如何应对危机,是什么。

在新兴市场私人股本的影响COVID-19

数字采集与前国家首脑在墨西哥PE。

印尼CEO讨论:来自中国的经验教训和未来的机会

亿康先达4月6日,2020年,波士顿咨询集团一起举行了一个虚拟的聚会20 + ceo在印尼分享他们的经验在COVID-19面临的危机和潜在的危机,推动持久的变化。

首席执行官们是如何导航COVID-19在当下,对未来的规划

从消费品公司ceo讨论策略有效,教训他们学会了一路,商业前景可能流行后的样子。

在这些不确定的时期

IBM高管在中国与印度同行分享COVID-19危机的教训。

维护人类接触:人力资源领导人讨论员工的最佳实践

30人力资源领导人讨论如何管理新员工从家里不工作的迫切需求,特别是人力资源的关键要求保持他们的健康、生产力,和参与。

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