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与文化有关的内容

如何使数字转换工作

作为我们的“明天”系列的一部分,Christoph Bornschein作者,投资者和德意志银行(Deutsche Bank) PFK监事会成员,讨论领导人需要知道今天明天创造一个更美好的世界。

从专家到合法的领袖

在过去的十年里,行业和企业一直处于比以往更多的戏剧性和根本性的变化。在这个VUCA(挥发性不确定复杂模糊)的世界中,我们看到了组织边界模糊和领导力越来越受到挑战。律师事务所和法律内部函数没有免于这种动荡。

今天定义敏捷的领袖

首席执行官如何拥抱脆弱性、谦逊和包容性。

如何在数据丰富的世界

公司知道数据是很重要的,但仍然没有有效地使用它。我们的领导人聚集科技、电子商务、消费和健康产业看一看他们是如何附加数据的挑战。

创始人:保持心态,改变做法

困之间信任和transformation-why改变太难了领导的公司和他们如何发展。

从世界经济论坛的想法:2019年的非洲

世界经济Focum(论坛)非洲是一个伟大的思考和反省的机会,真正强化了人是我们最大的资产。

人力资源执行官——这是怎样设置你的新高层成功

详细executive-onboarding策略是关键。

《南德意志报》——一个温和革命:采访吉尔阿德

吉尔阿德是第一个女人亿康先达的掌舵。她到达那个位置,这意味着打破长期形成的内部规则。

伦敦的并购和整合董事会晚宴:2019年夏季

主席菲利普•艾肯Aveva &巴尔弗·贝蒂,加入讨论并购和整合从董事会的角度来看。

电力移动

见解和解决方案从2019年的全球30多个事件,您可以使用在你的组织中,你自己的生活。

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