尽管代理顾问和董事会在改善美国公司治理方面有着共同的目标，但仍有一个大问题:代理公司的影响力和做法的规模是削弱了良好治理还是改善了良好治理?

加入私募股权公司董事会有它的好处，但并不适合所有人:这种董事会服务也有很大的风险。未来的私募股权总监在接受一个职位之前应该知道什么?

梅洛迪•梅耶(Melody Meyer)和亿康先达(Egon Zehnder)招待了11位董事会成员，参加了我们为工业董事会女性举办的第三次晚宴。主题涉及ESG、多样性以及英美董事会之间的差异。

投资者在2019年的代理委托书季中继续推动董事会多元化，这一努力从两年前就开始了。越来越多的投资者对董事会多元化的定义越来越直言不讳，也越来越明确。

有决定因素，有效果，有指导。

一些公司高管因无法找到足够多的女性来实现董事会多元化而大吵大闹，以至于智利政府拿出了一份136名候选人的名单来帮助他们。

进行正式的董事会评估，设定任期和年龄限制，实施性别多元化政策，这些都是公司在董事会多元化方面取得进展的一些方法。

亿康先达(Egon Zehnder)的帕拉维•卡图里亚(Pallavi Kathuria)讨论了企业为什么要寻找有道德和谦逊的领导者的转变。

一群工业董事会的女性董事分享了董事会应该如何考虑招聘的建议。

尽管数字作为一个概念是不分性别的，但在设计、执行和实现背后的工作人员对男性有偏见。