辉瑞数字和技术总监,莉迪亚塞卡与亿康先达的Al -普列托和LCDA的埃丝特·阿奎莱拉关键时刻引导她如何推动数字转换在她的职业生涯。

Consuelo曾是孟山都公司的执行官,一笔500年全球供应商的创新,可持续农业解决方案。她是董事会的小,中型和大型上市公司。

展示拉丁裔和拉丁裔人才,LCDA和亿康先达co-launched视频系列九杰出的拉丁裔和拉丁裔董事。

女性获得董事会席位,但拉丁裔。我们有一个行动计划来改变这种状况。

我们收集了一组14名高级独立董事讨论中的作用及其相关的挑战。

听这个播客和发现如何成为一个冠军的董事会的有效性。

不像上市公司同行,主要集中在增加股东价值,家族企业董事会必须与多个利益相关者代表和潜在的冲突的议程——例如,共同所有者以同样的力量和完全反对金融时间表。

管理层领导和可持续性专家分享关注环境、社会和治理是如何改变采矿业。

圣加仑大学联合倡议和亿康先达撤退被设计为欧洲领先的主席和董事会非执行董事参与对话,促进优秀。

提名和治理委员会主席参加董事会应如何处理环境、社会和治理。