卫生、医药和领导力。内部质量管理人员曾经是警察;内部事务官员生产错误和事故调查和报告他们的指挥系统。

一个强大的公共关系公司的首席财务官和董事会审计委员会是至关重要的,如果是提供适当的风险管理和合规监管。

多样性和包容性,董事会咨询。

中国收购西方工业企业的显著增加是中国崛起的自然结果在全球经济舞台上。

含情脉脉的石油价格使得越来越多的第11章现实能源公司。在他们最近的文章超过填充空位:指导委员会组成能源公司走出破产,史蒂夫·古德曼和特伦特Aulbaugh解释董事会重组如何帮助公司破产后反弹。

通常,董事会的继任计划由一个成员向董事会宣布,他或她计划明年退休,然后董事会准备找到一个替代(通常不同于退休主任只在几岁)。

在过去的几年里,董事会已经专业化董事继任计划。但往往这些接班计划只能坐在架子上。

董事会有效性评价。竞选的能源繁荣产生的大部分十年上半年记录收入和资金来源通常是抵押与石油每桶90美元或更多。

亿康先达2016年全球董事会多样性分析(GBDA)评估板数据从1491年上市公司市值在44个国家超过60亿欧元。

CHROs能做些什么来提高自己的人力资源功能和把它到下一个水平?为了回答这个难题我们采访了许多CHROs一些世界领先的公司以其一流的人力资源实践。