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美国律师——野心家:亚裔女性满GC套件

亚裔女律师在攀登中作为法律顾问,财富500强企业的法律部门以前所未有的速度。

CERAWeek 2018领导和创新

讨论了从亿康先达的第七年首席执行官CERAWeek早餐2018。

印尼的方法合成,促进创新

作为年轻的稳步增长万亿美元的经济,科技人口,印尼是立刻拥有市场广迅疾变化的机遇和挑战客户的期望和全球竞争格局。

Het Financieele特克-希望:混合董事会的监督

2017年,Het Financieele在选择16年轻主管研究驱使他们什么,他们希望从他们的组织,以何种方式不同于他们更有经验的同事。

协会——今天的董事会成员:活动家,战略家,顾问

组织领导人比以往任何时候都更需要提交counselors-individuals谁将他们推到更高的高度,并鼓励他们追求的转变。

活动家,战略家,辅导员:今天的董事会成员

组织领导人比以往任何时候都更需要坚定的辅导员——人将他们推到更高的高度,并鼓励他们追求的转变。他们需要客观的个人谁能建议、设想和策划为长期成功。

投资者对董事会性别多元化把热量

在过去的一年里,几个巨大的养老基金和代理咨询公司采取更积极的姿态在董事会性别多元化,甚至威胁要停止投票或反对党石板山公司认为在这个问题上进展不足。

数字都是关于领导对话

在数字时代,每个行业的公司都必须引发新一波的创新——或者被激进的新的竞争对手。数字正在改变一切从消费者行为对员工敬业度的管理城市和基础设施。

总法律顾问圆桌会议,香港,上海,北京

GCs在大中华区面临的挑战和机遇

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