从美国政府顾问到领先的首席执行官，从备受推崇的艺术家到物理学家和未来的宇航员，2016年的新秀班囊括了来自世界各地的杰出女性。虽然他们的活动范围之广难以简单分类，但有些主题清晰明了:对可持续性的强烈兴趣;一种对社会公正的热情，最重要的是，一种帮助其他女性获得成功的渴望。他们的榜样激励着下一代。
安吉拉·贝克
安吉拉负责高通®“无线关爱”计划™这是一项战略举措，将无线技术引入服务不足的社区，目的是培养创业精神，提高卫生保健服务的提供和改善环境的可持续性。她曾担任美国国务卿希拉里·克林顿(Hillary Clinton)在美国国务院的顾问，也是Running Start(一个鼓励年轻女性从政和担任领导角色的组织)的董事会成员。
Brandi DeCarli, Farm from a Box的创始合伙人
布兰迪是“盒子农场”(Farm from a Box)的创始合伙人。“盒子农场”是一种最简单、最有效的方式，可以启动和维护一个2英亩农场，为社区提供提高当地粮食产量所需的工具和技术。她的目标是将焦点从食物的大规模生产转移到大众生产，这样每个人都能获得健康的食物。
Soraya Manel Djermoun, Cevital集团阿尔及利亚通讯总监
索拉雅是阿尔及利亚Cevital集团的集团传播总监，该集团是非洲和阿拉伯地区最大的跨国公司之一。她是几本关于地缘经济学和年轻女性在具有挑战性的社会和政治环境中所面临问题的畅销书的作者。她的长期目标是为阿尔及利亚的经济崛起和现代化做出贡献，帮助促进民主和自由，特别是为妇女。
Nang Lang Kham, KBZ银行执行董事，缅甸光明未来基金会主席
Nang是KBZ银行驻仰光的执行董事，也是缅甸光明未来基金会的联合创始人和主席。Nang致力于为缅甸建设更美好的未来，她的雄心是通过教育、指导和提供积极的榜样，帮助缅甸年轻人脱颖而出。2016年4月，她被《福布斯》亚洲版评为十几个“值得关注的女性”之一。
Fanny Letier, Bpifrance的执行董事
范妮是法国国家投资银行Bpifrance的执行董事。自2016年初以来，Fanny一直负责Bpifrance的横向业务支持和专注于中小企业和预科专业的加速器项目。她的抱负是促进协同领导，鼓励精英文化，改革法国的商业方式，促进法国企业在世界各地取得成功。
Olga Loskutova, SABMiller品牌欧洲区董事总经理
奥尔加是富时10指数成分股公司SABMiller Brands Europe的董事总经理。奥尔加认为，建立一个真正成功和可持续发展的企业的最好方法是理解、尊重和支持组成组织的人。她的抱负是激励女性拥抱自己，认识到自己的真实本性，发展真正的女性领导行为，突出多样性的好处。
阿德里亚娜·玛莱，博士后研究员
阿德里亚娜是南非空间发展基金会的博士后研究员和特别项目协调员。她从小就梦想着在另一个星球上生活，目前她是火星一号宇航员候选人，准备在2026年执行载人火星任务。2016年，她因在量子生物学领域的基础研究被授予南非皇家学会梅林诺德奖章。
宝洁公司非洲传播和政府事务副总监Khululiwe Mabaso说
Khululiwe是宝洁公司非洲沟通和政府事务副总监。她对撒哈拉以南非洲的大企业充满热情，尤其对指导非洲年轻女孩，让她们发挥自己真正的潜力充满热情。作为这一雄心的一部分，库鲁里维领导了宝洁的一系列CSI项目，包括女童和妇女赋权、宝洁领导学院的领导力培训和YALI(非洲青年领导力计划)。
Janneke Niessen, Improve Digital的联合创始人
是一个连续的企业家，技术专家，创新者和创造性的思想家，她热衷于让更多的妇女和女孩进入技术。她是欧洲领先的营销技术公司Improve Digital的联合创始人。詹尼克还是“激励五十人”(InspiringFifty)的联合发起人，这是一个泛欧洲项目，旨在识别、鼓励、培养和展示女性在数字行业的领导地位。2014年，她被评为安永年度企业家。
Karima Nigmatulina是Vi控股总统和莫斯科物理与技术学院讲师的顾问
Karima是Vi控股总统的顾问，也是莫斯科物理与技术学院的讲师。从美国(在麻省理工学院获得博士学位)回到俄罗斯后，她加入了Genplan研究所，担任副主任。不到9个月，她被任命为代理首席执行官，在这个职位上，她帮助这个传统的研究机构实现了现代化。Karima的目标是帮助尽可能多的人实现他们的潜力，她通过教学实现了这一角色。
Evgenia Peeva，为保加利亚而教的首席执行官
Evgenia是“为保加利亚而教”的首席执行官，这是一个致力于为保加利亚的每个孩子提供优质教育的非政府组织。她的目标是解决文化水平低的问题，这些问题阻碍来自低收入背景的保加利亚学生成功地融入劳动力市场。她最近被列入《福布斯》保加利亚“30位30岁以下的女性”排名，并被评为“保加利亚年度女性”。
Audra Renyi，世界听证会的执行董事
奥德拉曾在华尔街担任投资银行家，并在乍得的无国界医生组织担任管理人员，目前是世界听力基金会的执行董事，该国际基金会为发展中国家的儿童提供负担得起的助听器。她的目标是让听力受损的人能够充分发挥自己的潜力，这反映了她对创造具有持久社会价值的东西的重要性的信念。
罗米娜·雷西亚，艺术家和摄影师
罗米娜是一位阿根廷艺术家和摄影师，她的作品在世界各地展出和表彰。Romina以优异的成绩毕业于布宜诺斯艾利斯大学工商管理和会计专业，毕业后她决定转行，从零开始。通过冒险和努力，她成功地进入了艺术界。她的抱负是激励他人追随自己的热情，将艺术作为推动社会变革和文化融合的力量。
Tara Shirvani博士，世界银行运输局
Tara博士在世界银行运输局工作，主要研究气候适应型基础设施政策。她的工作重点是平衡世界上最贫穷和最脆弱地区的能源需求与气候变化的影响。2016年，她作为年度“福布斯30位30岁以下青年”获奖者登上了《福布斯》杂志的封面。
Anisha辛格
阿尼莎的职业生涯始于克林顿政府在国会山的工作，帮助女性企业家为女性领导的创新企业筹集资金。2009年，她推出了本地服务营销平台mydala，面向印度209个城市的4亿客户。如今，她正在帮助女性企业家吸引至关重要的资金。她的目标是鼓励女性在STEM领域创业。
Philippine de T 'Serclaes是施耐德电气副总裁兼首席执行官顾问
菲律宾是施耐德电气的副总裁兼首席执行官顾问，施耐德电气是全球能源管理和自动化技术的领导者。她的雄心是确保仍无法获得稳定能源的30亿人公平获得可靠、可持续的电力。菲律宾在2016年被麦肯锡评为“未来能源领袖”，并在达沃斯被提名为2017年“全球青年领袖”奖。
Florence Tondu-Melique, Hiscox欧洲区首席运营官兼副首席执行官
Florence是Hiscox欧洲区首席运营官兼副首席执行官。她坚信，多元化可以促进增长和创新，有利于企业，尤其是在像她所在的这种严重依赖人力资本的行业。2015年，佛罗伦萨被英国保险协会评为“行业未来领袖”，被法国保险业评为“年度女性领袖”。
