柏林- 2019年4月12日-汉斯Goeldel是亿康先达新任德国地区总裁。这一转变是昨天在柏林举行的一次会议上宣布的，该会议是由猎头和领导力咨询领域的市场领导者举行的。
51岁的汉斯•戈尔德尔(Hanns Goeldel)成功了迈克尔实体现年54岁的他自2012年以来一直负责该公司的德国业务，现在进入了该合伙企业的全球董事会。“临时领导”原则根植于亿康先达的公司治理准则中。与此相一致的是，合伙人的领导任期通常最多为6年。
亿康先达全球首席执行官在柏林的正式交接仪式上表示，埃德·卡马拉他说:“汉斯·戈德尔将凭借他的卓越能力和远见，带领我们在德国的业务向前发展。在迈克尔·恩塞尔的主持下，德国已经转型为一个创新大国，尤其是在领导咨询方面。”Michael Ensser辞去了德国地区负责人的职务，他补充说:“我们的新管理合伙人在发现和培养领军人物方面取得了卓越的成功，并指导客户完成了其公司日益重要的文化和组织转型。他做出了一个杰出的选择。”
hans Goeldel拥有经济学博士学位，是亿康先达汉堡办事处的负责人，他在就任新职位时强调了他的目标包括扩大公司的领导力服务和进一步发展高管猎头活动的原因:“在我们的客户关系中，我们每天都看到执行和监事会主要人物面临的需求变得越来越复杂。现在，人们比以往任何时候都更需要高度网络化的团队成员，他们能够与组织和社会保持对话，能够快速而深刻地适应战略、企业文化和灵活的组织结构。我们的目标是通过全面的咨询服务，比以往任何时候都更彻底地支持他们。”
在大型企业和家族企业、初创企业和公共机构担任高层职位，与培养高管和团队、加强组织结构和企业文化以及支持转型项目一样，都是亿康先达服务组合的一部分。近年来，在形状除了在德国，亿康先达(Egon Zehnder)建立了一个专家部门，在公司的核心运作，为顾问提供超出高管搜索范围的任务支持。乐动
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