总部位于多伦多的詹妮弗·迪瓦尔·托马斯（Jennifer Dewar Thomas）领导埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在加拿大的金融服务实践。她是首席执行官继任和C套件执行搜索和评估的专家。此外，詹妮弗（Jennifer）在加拿大领导着人力资源实践，并在CHOS领域专业。
破解人和团队的复杂难题使我着迷。我的客户说，他们喜欢与我合作，以获得我的见识，创造力，温暖和坚韧，以实现正确的解决方案。
在加入Egon Zehnder之前，Jennifer是Oliver Wyman的人才管理主管，在那里她领导了美洲核心顾问集团的美洲人才管理团队，并且是全球人力资本领导团队的成员。此前，詹妮弗（Jennifer）曾是多伦多（Toronto）的奥利弗·怀曼（Oliver Wyman）（以前是Mercer Management Consulting）的参与经理。她与北美，非洲和欧洲的客户紧密合作，跨多个部门的战略参与，包括金融服务，制造，运输，能源与健康与生命科学。詹妮弗（Jennifer）还是南非一家刚起步的社会风险投资公司Equity Africa的合伙人。
珍妮弗（Jennifer）获得了加拿大皇后大学（Queen's University）的土木工程学士学位，并获得了伦敦商学院的MBA，并在中国上海的CEIBS参加了国际交流计划。她是一位骄傲的新斯科舍省，她喜欢与丈夫和三个小孩一起旅行，在户外度过尽可能多的时间，并与她在此过程中遇到的人建立联系时，探索世界上偏僻而独特的地方。
詹妮弗·迪瓦尔·托马斯（Jennifer Dewar Thomas）是加拿大，跨国公司，家庭股和私募股权的顾问，寻求有关关键问题的指导，包括首席执行官和C级执行搜索，董事会搜索，董事会搜索，继任计划，评估和发展以及加速整合一体化。她为工业，服务和消费者领域的客户提供服务，专门研究CHOS和高级人力资源/人才领导者以及数字领导者。
在加入Egon Zehnder之前，Jennifer是Oliver Wyman的人才管理主管，在那里她领导了美洲核心顾问集团的美洲人才管理团队，并且是全球人力资本领导团队的成员。此前，詹妮弗（Jennifer）曾是多伦多（Toronto）的奥利弗·怀曼（Oliver Wyman）（以前是Mercer Management Consulting）的参与经理。她与北美，非洲和欧洲的客户紧密合作，跨多个部门的战略参与，包括制造，运输，能源，金融服务以及健康与生命科学。詹妮弗（Jennifer）还是南非一家刚起步的社会风险投资公司Equity Africa的合伙人。
珍妮弗（Jennifer）获得了加拿大皇后大学（Queen's University）的土木工程学士学位，并获得了伦敦商学院的MBA，并在中国上海的CEIBS参加了国际交流计划。
