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Carol Kauffman和Cynthia Soledad是亿康先达全球DE&I业务的联合负责人，她们讨论了企业DE&I工作的环境如何发生变化。阅读更多
宝洁的法玛•弗朗西斯科谈到了揭示令人不快的真相，以开展引人注目的宣传活动，以及在多元化、公平和包容方面取得进展的重要性。阅读更多
在过去的16年里，亿康先达一直在追踪世界各地董事会的性别和国际多样性。今年，我们的2020年报告扩大了……阅读更多
亿康先达邀请了一批来自领先半导体公司的人力资源主管进行了热烈的对话和交流。阅读更多
十周年的凯洛格营销领袖峰会不同于以往任何一次——虚拟环境带来了比以往更多的与会者和内容……阅读更多
自从6月初美国爆发种族抗议以来，许多首席执行官都公开表示反对系统性种族主义，承诺……阅读更多
CEO洞见系列分享了我们对当今影响CEO领导力和绩效的最权威话题的最新和最好的想法。阅读更多
多元化的团队更成功——但建立他们需要勇气。阅读更多
亿康先达是美国西北大学凯洛格营销领导力峰会的创始合伙人。阅读更多
随着美国失业率接近3.8%的历史最低水平，美国人越来越重视他们的工作保障，公司……阅读更多
在雅虎!财经方面，辛西娅·索尔达德讨论了亿康先达的《领导者与女儿》系列，以及后代在领导者身上寻找的东西。阅读更多
经过数万次评估，亿康先达围绕执行潜能制定了一个专有模型。我们认为有四个特征可以转化为……阅读更多
亿康先达对来自7个国家的2500多名高管进行的研究发现，几代人之间的态度和优先事项存在显著差异，尤其是在多样性方面……阅读更多
亿康先达在过去14年里追踪了世界各地董事会的性别和国际多样性。44个国家的情况如何?阅读更多
全球领导力咨询公司亿康先达(Egon Zehnder)今天发布了2018年全球董事会多样性追踪报告的结果。研究显示…阅读更多
亿康先达(Egon Zehnder)的一项新研究报告称，在大公司董事会平均有3名或3名以上女性的国家中，除了一家之外，其他所有国家的董事会都在……阅读更多
随着首席营销官在动态的商业世界中不断面临障碍，重要的是要记住主要的教训，在周围的同行……阅读更多
亿康先达的辛西娅·索莱达德在2018年凯洛格营销领导力峰会上采访了凯洛格管理学院的格雷格·卡彭特。阅读更多
亿康先达的Cynthia Soledad在2018年凯洛格营销峰会上与美国chromebook总经理Zena Arnold进行了交谈。阅读更多
据《芝加哥论坛报》报道，在伊利诺伊州25家最有价值的公司中，自去年年初以来，44%的新董事职位由女性担任。阅读更多
在越来越多的组织中，市场营销已经被牢牢地确立为管理层的一项职能。阅读更多
幸运的是，在我从事的高管招聘工作中，如今很少有人在讨论领导层或董事会继任时不提到这个话题……阅读更多
重叠的社交媒体网络与热情而警惕的消费者相结合，意味着首席营销官和首席传播官永远不会……阅读更多
近40年来，美国大学里的女性人数一直超过男性，但随着女性进入职场，天平向另一边倾斜……阅读更多
在这个颠覆性越来越强的世界，首席营销官面临的关键挑战是创建一个敏捷的组织，帮助个人充分利用他们的……阅读更多
如今，首席信息官面临着前所未有的严峻挑战——识别和培养人才，以推动当今组织所需的变革，个人……阅读更多
一段时间以来，来自不同行业和地区的领导者一直在一个不确定和不稳定的环境中工作。当我们看…阅读更多
