蒂姆·麦克尼古拉斯（Tim McNicholas）是埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的波士顿办事处的执行合伙人，并领导着我们在美国的人力资源实践。蒂姆（Tim）领导了几年的实践，并带来了领导该公司进行的许多最大的CHRO/CPO搜索的经验。蒂姆（Tim）在人才管理，奖励，人力资源业务合作伙伴和人力资源运营方面带来了知识。
人力资源对业务领导力产生了越来越战略的影响。我了解帮助人力资源在转型和发展时支持他们支持的广泛能力。
在加入Egon Zehnder之前，Tim从事执行开发和管理咨询领域的工作。蒂姆（Tim）在西门子AG担任副总裁执行开发职务时，直接与首席执行官，首席财务官和CHRO合作制定并执行新的国际招聘策略来利用全球人才来源。蒂姆（Tim）帮助重新设计和启动新的继任计划路线图和人才加速计划，推动了提高人才的可见性。蒂姆还负责全球前250名高管的行政教育课程的全面重新设计，从而导致新的身临其境的学习课程，重点是领导和协作。作为纽约西门子管理咨询公司的领导人，蒂姆领导了北美西门子业务主管的战略和运营改进项目。他还在A.T.职业生涯的早期度过了一段时间Kearney和Booz-Allen Hamilton咨询了制药和消费产品公司。
蒂姆（Tim）拥有俄亥俄州立大学的营销理学学士学位，并拥有纽约大学斯特恩商学院（Stern Business）的工商管理硕士学位。
