总部位于波士顿的Greig Schneider领导公司的领导咨询实践。从2010年到2016年，他是埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）的美国执行合伙人，现在在该公司的董事会任职。他是首席执行官和C-Suite继任计划，合并整合，组织转移和高级领导力发展的值得信赖的顾问。
我真的很喜欢将客户带入更高水平的理解 - 关于自己作为领导者，关于他们的团队和组织的知识，以帮助他们释放潜力和价值。
在埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）之前，格雷格（Greig）曾担任基金会战略集团战略咨询公司的副总裁。在此之前，位于新泽西州和伦敦的McKinsey＆Company的参与经理之前，为生活科学和技术行业的客户服务，重点关注包括合并整合在内的组织工作。格里格（Greig）在美国海军担任军官的职业生涯始于首次飞行SH-60B直升机，然后在五角大楼从事海军运营人员工作人员的工作，从事技术转移问题。
格里格（Greig）获得了康奈尔大学（Cornell University）的学士学位（与众不同），哈佛商学院（Harvard Businds School）的MBA（也有区别），以及哈佛大学的约翰·F·肯尼迪政府学院的公共政策硕士，在那里他是肯尼迪学者。他是社会风险合作伙伴的合伙人，该合作伙伴提供资金和咨询，以帮助小型非营利组织获得吸引力。
