Wasko Rothmann是亿康先达柏林办公室的顾问，活跃于亿康先达的工业实践(专注于汽车和移动)以及媒体、公共和社会部门的实践。他尤其致力于传统产业与技术部门的接口(“Auto-Tech”、“HR-Tech”)。在各行各业中，他擅长CEO和CHRO职位。客户还认为Wasko是领导力解决方案领域经验丰富的顾问:在顶级团队和领导力发展、高管评估或领导力文化塑造项目方面。
领导者面临的最大挑战之一是认识到他们组织的优势，并培养它们以产生卓越的结果。我很高兴能帮助他们实现这一目标。
在加入亿康先达之前，Wasko是麦肯锡公司的副合伙人。他致力于数字化和敏捷转型、人力资源和组织以及工作的未来。在此之前，他曾在多所大学从事管理和组织领域的研究和教学工作。在他职业生涯的早期，他在媒体和文化行业工作。
Wasko获得了工商管理理学硕士、哲学和文学文学硕士以及战略管理与组织博士学位。他对德国新联邦州的新技术和经济发展特别感兴趣。工作之余，Wasko喜欢去看戏，在山上远足和滑雪，和妻子和两个孩子一起在海边消磨时光。
沃斯科·罗斯曼的Berater im Berliner Büro von Egon Zehnder und gehört den Praxisgruppen Industrial (mit einem Schwerpunkt auf dem Segment Automotive and Mobility)， Medien und dem öffentlichen Sektor an。Branchenübergreifend ist er spezialiisiert auf die Besetzung von CEO und chromium - positionen。Er arbeitet insbesondere an der Schnittstelle zwischen klassischen Industrien und der Technologiebranche(“汽车技术”，“HR-Tech”)。Klienten schätzen Wasko Rothmann zudem als erfrancen Berater im Bereich领导力解决方案:im顶级团队式领导力发展，bei高管评估oder in文化-塑造-领导力项目。
麦肯锡公司副合伙人。Seine Themen:数字化与敏捷转型，人力资源与组织，工业与技术的创新之路。Zuvor hat er an disen Universitäten和Hochschulen管理和管理Unternehmensführung和组织。这是一个文化的时代。
沃斯科·罗思曼，埃瓦布·埃伊南·阿布施拉斯·考夫曼，文学科学与哲学领域的大师，战略管理领域的科学与哲学促进者。Sein besonderes Interesse gehört neuen Technologien sowie der wirtschaftlichen Entwicklung in den neuen Bundesländern。
