Livemint - 初创企业为年轻领导人排队

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Livemint - 初创企业为年轻领导人排队

报道说，随着初创企业越来越寻求具有相关经验并且可以适应非结构​​化环境的领导者，年龄正成为关键因素。livemint。埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）指出：“年轻公司正在越来越多地关注年龄，因为它们正在使用年龄作为能源的代理。”帕拉维·凯瑟里亚（Pallavi Kathuria）。“例如，在产品，设计或技术领导力方面，这些年轻公司寻求的经验非常稀缺，并且仅在过去7 - 10年中才成熟。因此，对相关年轻领导人的需求。”她补充说。凯瑟里亚（Kathuria）认为，40多岁初期的领导人经常出现最佳选择，因为他们倾向于调味，但仍然有能力跟上一家初创企业的疯狂速度。

全文：Arundhati Ramanathan：初创企业的CXOS需求不足40岁以下在Livemint（2016年4月11日）。