Karl W. Alleman：美国中西部公司需要新的商业文化

埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）写道Karl W. Alleman。他认为，公司需要“重新审视中西部悠久的商业文化 - 勤奋，忠诚，谦虚和友善 - 并弄清楚如何促进一种更具创新性，破坏性和雄心勃勃的精神。”这意味着通过加速工作和雇用外部人才来培养解决问题，冒险的领导者。“中西部公司在新经济中的长期成功将归结为改变他们的文化，为多样化的思想家腾出空间，鼓励员工辩论和不同意，并赋予他们推动极限并采取大胆行动的能力，”阿勒曼总结道。

全文：Karl W. Alleman：“中西部首席执行官太好了透明在Crain的芝加哥业务中（2017年1月11日）。