金融时报-同理心:高管的新必备 亿康先达顾问写道,随着企业抛弃自上而下的管理模式,同理心成为当今领导者新的必备条件安德鲁·罗斯科在金融时报》.罗斯科解释说,有同理心的领导者能从团队中获得更多,并表现出个人的学习和成长高峰。他指出,在管理千禧一代时,同理心是至关重要的,他们在理解他们作为个体的领导者那里表现得最好。它还有助于领导者搁置自我,推广真正具有颠覆性的想法,从而促进创新。在罗斯科看来:“在一个快速变化的世界里,有同理心的领导者可以培养一支敬业、有能力的员工队伍,这是释放公司潜力的关键。” 完整故事:安德鲁·罗斯科:有同理心的领导者能取悦员工、投资者和客户(2015年11月26日)。 与本文相关的主题 行政人员的发展 分享这个页面