金融时报-更好的工作与生活平衡吸引顶尖人才
《世界银行》报告称，高薪仍然吸引着顶尖人才进入银行业和咨询业，但最近关注的焦点已从薪酬转向有意义的工作和更好的工作与生活平衡金融时报》．亿康先达(Egon Zehnder)的顾问琼斯(Nicole Jones)指出，对高管来说，首要任务是留下积极的遗产。“这是为了鼓励他们周围的人进步和发展。建立一个为更大利益而奋斗的团队。”为了留住人才，银行也更加注重提供积极的工作与生活平衡和更大的工作稳定性。“银行越来越多地开始面临来自市场中新参与者的更大竞争，它们意识到了这一点。人们希望加入有发展、灵活、工作与生活平衡的公司。”
完整故事:艾玛·邓克利:银行需要讲引人注目的故事来赢得最优秀的人才(2015年11月)。
