创造一种可持续的文化来推动公司绩效

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《福布斯》杂志 - 创建一种可持续文化以推动公司绩效

随着企业越来越多地意识到公司文化如何直接影响并最终推动收入和绩效，许多公司都在拥抱在整个组织中促进信任和透明度的重要性。OlliLaurén，全球领袖机械技术Egon Zehnder的工业实践的细分市场，与福布斯他最近的研究论文“杰出公司如何创造高性能文化”。他概述了组织应拥有的三个核心能力来创造一种高性能文化：1。停下来并用力地看着镜子的能力；2.将所有利益相关者包括在对话中的能力；3.放弃不再为组织成功服务的现有行为和实践的能力。

全文：克里斯·坎西亚罗西（Chris Cancialosi）：杰出公司如何创造高性能文化在《福布斯》（2015年6月15日）中。
有关该主题的进一步见解，请阅读OlliLaurén和Morten Tveit的高性能文化的白皮书。