董事会多元化:是时候加快步伐了

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金融时报-董事会多元化:是时候加快步伐了

安德鲁•希尔(Andrew Hill)在《华尔街日报》报道，担任高级管理职位的女性数量正在上升，但变化的步伐仍然缓慢得令人痛苦金融时报》．“世界距离真正的董事会多元化成为既定规范的临界点还很远，”他写道拉杰夫Vasudeva在这家高管猎头集团最近的一份报告的前言中，埃康先达首席执行官如是说2014年董事会多元化分析．有趣的是，该研究显示，在印尼(13.6%)和南非(8.5%)等快速增长经济体中，担任高管职位的女性比例远远超过了德国(5.7%)、法国(3%)和西班牙(1.9%)等发达经济体。可喜的是，跨国公司普遍认为，商界对女性的鼓励需要来自最高层。“如果你的首席执行官能够掌握主动权，提供关于无意识偏见的培训，培养高级女性，那就会有很大的不同，”他指出吉尔阿德他是伦敦亿康先达(Egon Zehnder)的顾问。

完整故事:安德鲁·希尔:商业不能阻碍女性(2014年12月1日)。