议程-阿兰·瑟汉和克里斯·帕特里克-利用内部人才推动数字变革

面临数字颠覆的公司需要提高数字专业知识的重要性，并更有效地利用其内部人才库。亿康先达咨询公司的一份报告显示乐动阿兰Serhan而且克里斯·帕特里克在议程:“很多时候，公司的信息都是孤立的，现有的精通数据的人才都在支持部门而不是第一线，董事会还远远没有做好指导所需转型的数字准备。”乐动app下载换句话说，ceo们需要拓宽他们对多元化人才库的定义。两位作者补充说，他们还应该努力提拔那些展现出好奇心、洞察力和沟通能力的首席信息官(cio)，这些人对数字理念具有感染力。

完整故事:阿兰·瑟汉和克里斯·帕特里克:数字化转型需要成为各行各业的优先事项议程(2016年8月8日)。