2019年3月21日，埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）在圣地亚哥举办了第三次领导者和女儿活动，将46位客人聚集在一起，包括领导者和女儿，在El Golf 50举行早餐对话。该活动由Luis Cubillos进行了主持，由Luis Cubillos进行了主持，他的伙伴帮助了该活动。建立圣地亚哥办公室，包括来自该国一些最大企业集团的高级首席执行官，高管和董事会成员。智利教育部长马塞拉·库比洛斯（Marcela Cubillos）作为嘉宾发言人，分享了她关于家庭，教育，失败和机会如何塑造她的职业的个人经验，并提供了有关如何管理女性苛刻领导角色的见解。以下是今年活动的一些关键要点：
我了解到，如果您不喜欢某些东西，则必须更改它。您不能通过冷漠而有所作为。如果您不喜欢正在发生的事情 - 有领导机会；如果您不接受，其他人会。
公司必须努力让男性参与更多。这包括鼓励或允许他们带孩子上学和去看医生。妇女不应是唯一要求允许工作的人。
我们必须让妇女履行她们在所有领域都有资格的角色。最聪明，最全面的团体和组织是多种多样的。我们需要更多的研究和调查，以使这是业务需求，而不仅仅是一种趋势。
该问题起源于刻板印象。在我们的社会中有明显区分的角色。如果我们不从早期对男人和女人进行教育，那将很难改变历史的过程。
相信我们有能力，这是基本的。我们需要问自己，我们今天的工作方式我们可以改变什么？
我的梦想是，有一天，这个事件被称为“领导者和父母”。
