2019年4月9日，Egon Zehnder的孟买办公室主持了其领导者和女儿活动。该活动汇集了一群强大的男女群体及其女儿和受训者，希望聚焦下一代职业女性面临的动机和挑战。晚上讨论中的一些亮点是：

• 针真的移动了吗？如果是的话，那么以什么节奏？是的，今天有一些信号表明时代正在发生变化，而多样化的工作场所不仅仅是欢呼，但这不适用于所有行业和部门 - 法庭呢？对话刚刚开始，我们必须推动界限以适应新的心态。

• 追逐梦想而不是薪水很重要。目标是使下一个女性领导人能够梦想和执行自己的计划，远离任何限制或偏见。

• 随着妇女继续攀升自己的领导旅程，她们必须承认她们周围的结构性挑战，并在她们周围建立一个支持性的生态系统。他们必须将尽可能多的任务外包才能创造更多的时间。

• 尽管对于妇女而言，在工作场所相互联系并互相支持很重要，但要得到男性盟友也至关重要。

• 作为下一代妇女在职业生涯中前进的指导的重要性。