第十届凯洛格营销领袖峰会

亿康先达在首脑会议上主持的两次讨论摘要

10周年凯洛格营销领袖峰会与以往任何一次都不同——虚拟环境带来了比以往任何时候都多的与会者，内容侧重于人性、同理心和韧性，并以多样性和包容性为基础。

对于品牌来说，这意味着服务于你的员工、客户和社区，并采取社会行动。正如凯洛格管理学院(Kellogg School of Management)高级研究员兼兼职教授吉姆·斯坦格尔(Jim Stengel)所说:“这是新的品牌框架。”

这些观点在危机时期尤其正确。领导者现在采取的行动将揭示你的品牌真正代表什么。你的客户会记得的。高管们对此持乐观态度，并建议企业关注可能发生的事情，而不是已经发生的事情。

亿康先达(Egon Zehnder)举办了两场会议，其中一场由我们多元化、公平和包容业务全球联席负责人Cynthia Soledad主持，主题是企业如何通过品牌履行其D&I承诺。我们还与麦当劳总裁兼首席执行官Chris Kempczinski举办了一场关于领导力的对话。