林赛·鳟鱼（Lindsay Trout）的职业生涯已经帮助公司及其领导者在数字时代取得了成功。她总部位于帕洛阿尔托（Palo Alto），领导该公司技术和通信实践的全球数字领域，向企业和初创公司提供有关人才，转型和董事会组成的建议。她还领导该公司与他的合作关系，这是一个非营利组织，致力于加快营利性董事会的多样性。
我的工作就像每天浏览万花筒。我的工作是进行所有这些对话并合成它们。我喜欢从日常生活中的广泛学习，并对我对人们生活的影响感到满意。
林赛（Lindsay）在2010年到达埃贡·Zehnder（Egon Zehnder）之前对转型和变革的关注。在加入该公司之前，她曾是波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）的项目负责人，她专注于组织转型和技术和消费公司的合并后整合项目。她还曾担任Filenet Corporation（现为IBM部门）的董事长兼首席执行官，并在纽约的JPMorganChase开始了她的职业生涯，在Chase.com上工作，然后搬到公司的创新部门Labmorgan。
Lindsay赢得了弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的学士学位，并获得了斯坦福大学商学院的MBA。作为两个女孩的母亲，她对下一代女领导人的赋权充满热情。
总部位于帕洛阿尔托（Palo Alto）的Lindsay Trout领导该公司技术和通信实践的全球数字领域，并且是消费者实践的成员。Lindsay的经验专注于C-Suite和董事会级别的执行搜索和人才咨询服务。
在加入Egon Zehnder之前，Lindsay是波士顿咨询集团的项目负责人，专注于技术和消费者公司的组织转型项目。此前，她曾担任公共企业内容软件公司Filenet Corporation董事长兼首席执行官，现为IBM的部门。林赛（Lindsay）在纽约JPMorganChase的领导力发展计划中开始了她的职业生涯，在她过渡到Labmorgan创新部门之前，她在Chase.com上工作，在那里她担任领先技术的各种运营，营销和业务发展角色创新者。
Lindsay赢得了弗吉尼亚大学麦金太尔商学院的学士学位，并获得了斯坦福大学商学院的MBA。
