总部位于费城的Benito Cachinero-Sánchez是Egon Zehnder领导力解决方案和人力资源实践团体的活跃成员。他是董事会治理客户的重要顾问，高级行政继任策略，包括首席执行官继任，人才评估和管道以及大规模组织变革的管理。贝尼托借鉴了多个领域（工业，服务，医疗保健和技术）的业务经验，以及将业务命令转化为有效人才和组织策略的往绩。
我认为自己是连接器。我喜欢将人们和想法聚集在一起，以改善业务和领导绩效。
在加入Egon Zehnder之前，贝尼托在曾担任自动数据处理（ADP）的同样职务后，担任杜邦的首席人力资源官，这是两家企业的领先复杂首席执行官继任过程。以前，贝尼托是约翰逊和约翰逊的医疗设备和诊断小组的人力资源副总裁。贝尼托（Benito）在职业生涯的早期曾担任卢金特技术公司（Lucent Technologies）合并，收购和剥离的公司人力资源副总裁。
贝尼托（Benito）出生于西班牙的马拉加（Málaga），获得了马德里大学（MA）的合格大学的政治学和社会学学士学位，并获得了宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）的社会学硕士学位。他拥有IESE的MBA学位，并在其美国咨询委员会任职。他是罗森巴赫博物馆和图书馆董事会主席，并担任美国图书馆和费城免费图书馆的董事会成员。